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突破供應(yīng)鏈管理瓶頸 重塑公司品牌形象——贏合集團(tuán)供應(yīng)鏈動(dòng)員大會(huì)圓滿召開

時(shí)間:2024.10.31
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為改善集團(tuán)供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀,高效有序推進(jìn)集團(tuán)供應(yīng)鏈體系建設(shè),突破管理瓶頸,8月28日上午,贏合集團(tuán)召開供應(yīng)鏈動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)總裁許毅,各子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,供應(yīng)鏈中心全體人員及財(cái)務(wù)運(yùn)營中心、審計(jì)部、法務(wù)部主要管理人員參加了會(huì)議。


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大會(huì)伊始,許總發(fā)表動(dòng)員講話。許總在會(huì)上表示,贏合得以在十多年內(nèi)快速發(fā)展成如今的上市公司,公司引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)在其中起著至關(guān)重要的作用;此外,成本優(yōu)勢(shì),尤其是管理成本和人力成本也起到了很大的推動(dòng)作用。贏合近幾年取得了突破性的發(fā)展,尤其是近年來持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)突破,獲得了CATL、BYD、ATL、中航鋰電、欣旺達(dá)、萬向等國內(nèi)一流客戶的極大認(rèn)可,公司更是與LG、三星、SAFT、TESLA等國際客戶達(dá)成深度合作;在管理方面,不斷引進(jìn)高端管理人才,管理體系得到不斷地提升和改善;但供應(yīng)鏈管理卻成為目前制約集團(tuán)發(fā)展的最大“絆腳石”,公司下半年訂單充足,為保證快速精準(zhǔn)交付,必須改善目前的供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀。


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在許總看來,一個(gè)好的供應(yīng)鏈系統(tǒng)需要具備以下幾個(gè)條件——質(zhì)量好、交期準(zhǔn)時(shí)、性價(jià)比好,同時(shí)能幫助我們洞察市場(chǎng)的變化趨勢(shì),也能為我們提供特殊的技術(shù)支持。什么樣的供應(yīng)商就會(huì)造就什么樣的企業(yè),贏合目前瞄準(zhǔn)的定位是“做全球最領(lǐng)先的設(shè)備,服務(wù)于全球最牛的客戶“,那么在選擇供應(yīng)商時(shí),也會(huì)對(duì)供應(yīng)商提出更高的要求,在未來的發(fā)展中,與供應(yīng)商伙伴實(shí)現(xiàn)互惠共贏。


如何打造贏合的供應(yīng)鏈體系?許總認(rèn)為主要從三個(gè)方面進(jìn)行發(fā)力——


一、意識(shí)覺醒

要尊重和善待供應(yīng)商,供應(yīng)商是采購人員和企業(yè)前進(jìn)的強(qiáng)大后盾,要做到像對(duì)待客戶一樣去尊重供應(yīng)商;要成為一個(gè)專業(yè)、專注的采購,如熟悉采購流程的運(yùn)作,掌握物料的采購規(guī)范和生產(chǎn)工藝,了解物料的成本結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)等,保證采購的專業(yè)性、專注度;供應(yīng)鏈中心全員肩負(fù)著供應(yīng)鏈管理的重任,要做到身正、心正、一切為公,只有持身以正、心正行端,才能真正贏得供應(yīng)商的尊重,從而獲得他們的全力支持和配合。


二、打造專業(yè)的供應(yīng)鏈管理體系

對(duì)此,集團(tuán)專門成立了供應(yīng)鏈系統(tǒng),推動(dòng)打造專業(yè)化的采購團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì),盡早實(shí)現(xiàn)線上信息化采購管理,制定并實(shí)施采購相關(guān)的培訓(xùn)課程,優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,真正落實(shí)供應(yīng)商評(píng)審、考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。


三、打造優(yōu)秀的客戶形象

首先,全員要從思維上做出改變,給予供應(yīng)商足夠的尊重,與供應(yīng)商合作共贏。

其次,要及時(shí)對(duì)賬,及時(shí)付款。由于鋰電行業(yè)的特點(diǎn),行業(yè)一直存在客戶爛賬、壞賬的現(xiàn)象,導(dǎo)致設(shè)備廠家部分賬款無法收回。贏合也有一些壞賬計(jì)提影響到公司的現(xiàn)金流,特別是今年疫情對(duì)整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境可謂“雪上加霜”,但公司始終盡最大能力支付供應(yīng)商貨款。希望供應(yīng)鏈全體人員能及時(shí)向供應(yīng)商伙伴們傳遞公司在改善供應(yīng)鏈管理問題上的決心和信心,與供應(yīng)商伙伴達(dá)成共識(shí),使供需雙方的關(guān)系有個(gè)新的開始,真正做到互惠互利、共贏發(fā)展。

最后,要定期對(duì)供應(yīng)商做公司品牌宣傳。當(dāng)好公司客戶品牌的“宣傳員”和“公關(guān)員”,在供應(yīng)商面前為公司樹立良好的客戶形象。


許總也對(duì)目前的采購水平、入庫水平、供應(yīng)鏈水平、品質(zhì)管理水平等供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析和評(píng)價(jià),并從供應(yīng)鏈管理角度對(duì)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)提出了六點(diǎn)殷切希望和要求,共同把集團(tuán)供應(yīng)鏈打造成全行業(yè)最牛的供應(yīng)鏈——

1、及時(shí)打造專業(yè)的采購團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)鏈管理體系,快速建立以品質(zhì)、交期為主的供應(yīng)鏈考核體系;

2、快速支付貨款,解決遺留問題;

3、想盡一切辦法保證交期及質(zhì)量;

4、選擇優(yōu)秀供應(yīng)商并形成戰(zhàn)略合作,達(dá)到行業(yè)內(nèi)采購價(jià)最低;

5、20萬以上項(xiàng)目,實(shí)行招標(biāo)制;

6、團(tuán)隊(duì)所有人簽訂《陽光協(xié)議》,堅(jiān)決不允許有受賄行為。


隨后,供應(yīng)鏈管理中心總監(jiān)周軍輝在會(huì)上為大家講解了付款及時(shí)性給項(xiàng)目品質(zhì)、交期、成本分別造成的影響,并運(yùn)用“供應(yīng)商感知模型”,從“吸引力水平”與“業(yè)務(wù)價(jià)值”兩個(gè)維度,以供應(yīng)商的角度,對(duì)公司目前在供應(yīng)商心目中的“客戶角色定位等級(jí)”進(jìn)行診斷分析,確定了“提升公司對(duì)供應(yīng)商的吸引力“和”提升公司在供應(yīng)商心目中的客戶等級(jí)”兩個(gè)目標(biāo);以及對(duì)供應(yīng)鏈管理體系的重建與改善規(guī)劃,包含流程優(yōu)化、制度重建、人員培訓(xùn)實(shí)施、內(nèi)部KPI推行、供應(yīng)商KPI考核推行、付款流程優(yōu)化、風(fēng)控管理、文控標(biāo)準(zhǔn)化管理等系統(tǒng)性管理計(jì)劃。


會(huì)上,各子公司的采購代表也分別分享了近期與供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)惠談判的心得體會(huì)。


此次動(dòng)員大會(huì)的圓滿召開,傳達(dá)出集團(tuán)戮力改善供應(yīng)鏈管理的決心和行動(dòng),也鼓舞了供應(yīng)鏈中心全員的工作士氣,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)熱情,為集團(tuán)供應(yīng)鏈體系各項(xiàng)工作的開展做好了重要鋪墊。  

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