由集團(tuán)人力資源中心人才創(chuàng)新中心主導(dǎo)的，以訓(xùn)戰(zhàn)相結(jié)合的勇士訓(xùn)戰(zhàn)營，已圓滿完成了第一、第二階段的“新兵入贏”和“勇士蛻變”培訓(xùn)。

為檢閱為期兩周的勇士訓(xùn)戰(zhàn)成果，7月22日上午，贏合科技2022屆勇士訓(xùn)戰(zhàn)營檢閱儀式暨人才交接儀式在東江園區(qū)成功舉行。集團(tuán)副總裁何愛彬、何真丞、楊友林、各子公司總經(jīng)理、集團(tuán)平臺(tái)全體人員、惠州贏合、隆合科技東江園區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、2022屆勇士訓(xùn)戰(zhàn)營全員等參加了檢閱儀式。

為傳承公司核心價(jià)值觀，踐行“傳幫帶”文化，檢閱為期兩周的勇士訓(xùn)戰(zhàn)成果，上午9:30，東江園區(qū)首次升旗儀式莊重舉行。在朝陽的見證下，鮮艷的國旗在新一代贏合人的手上徐徐升起。

國旗獵獵迎風(fēng)展，青春激揚(yáng)當(dāng)自強(qiáng)。在贏合訓(xùn)戰(zhàn)的日子，辛勤的汗水與感人的淚水均是贏合尖兵成長的見證。在大家的共同關(guān)注下，2022屆勇士訓(xùn)戰(zhàn)營閱兵儀式有序進(jìn)行。贏合尖兵們以整齊劃一的軍姿，鏗鏘有力的號(hào)子，向贏合提交了一份充滿青春熱血、昂揚(yáng)斗志的滿分答卷。

閱兵儀式后，在報(bào)告廳舉行了 結(jié)營和人才交接儀式。贏合科技勇士訓(xùn)戰(zhàn)營副總指揮何愛彬在報(bào)告廳發(fā)表作戰(zhàn)訓(xùn)令，何總首先感謝人力資源中心將勇士班一年辦得比一年好，另外也代表公司向全體勇士們表示祝賀與歡迎，通過此次訓(xùn)戰(zhàn)，在大家身上看到了贏合勇士精神。就此訓(xùn)戰(zhàn)與即將進(jìn)入各工作崗位的勇士們，何總分享了感受并寄予了期望：

一、通過兩周的艱苦訓(xùn)練，相信大家能夠克服工作中的一切困難。

二、恭喜大家選對了新能源行業(yè)與贏合大平臺(tái)。

1. 從平臺(tái)上，贏合是為新能源配套的企業(yè)，生產(chǎn)的鋰電設(shè)備對新能源產(chǎn)業(yè)有直接影響，希望大家在贏合這個(gè)大平臺(tái)能干出成績。

2. 從行業(yè)上，在雙碳戰(zhàn)略與十四五規(guī)劃的指引下，新能源行業(yè)將是國家發(fā)展的大方向，是朝陽行業(yè)，是偉大的事業(yè)，是可以一代接一代做下去并值得此生奮斗的行業(yè)。

三、抓住機(jī)會(huì)，艱苦奮斗，弘揚(yáng)“傳幫帶”文化。

1. 在即將開啟的崗位實(shí)訓(xùn)中，希望大家面對不同的工作環(huán)境與強(qiáng)度要有吃苦耐勞的精神，抓住工作機(jī)會(huì)；疫情三年，行業(yè)失業(yè)率很高，希望大家在崗位中發(fā)揮自我作用，珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)。

2. 秉承贏合文化，將艱苦奮斗的精神融入到工作的各個(gè)方面，在工作崗位中謹(jǐn)記吃得苦中苦方為人上人。

3. 尊重前輩，心懷謙卑去做人做事；敢于超越，體現(xiàn)自我價(jià)值。贏合從十幾人發(fā)展到現(xiàn)在上萬人，擁有千畝土地，超百萬平方的廠房，是每一代贏合人奉獻(xiàn)青春年華所創(chuàng)就的，希望大家一起努力，未來一定是你們的。 

講話最后，何總對全體勇士班成員寄予了期望，希望大家一定要堅(jiān)持，成功是不可復(fù)制的，不論遇到什么困難，只要堅(jiān)持下來，你就一定會(huì)成功！

隨后，贏合科技勇士軍團(tuán)政委劉海宏發(fā)表講話，他表示此次訓(xùn)戰(zhàn)的目的是為了鍛煉大家堅(jiān)韌不拔的意志，幫助大家迅速轉(zhuǎn)變身份，快速融入贏合。通過檢閱，證明大家已經(jīng)成為了合格的贏合勇士。作為一名優(yōu)秀的勇士，希望你們在各部門負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師的加持下，在贏合樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，并持之以恒的堅(jiān)持下去。新能源行業(yè)的快速發(fā)展、贏合全球化的舞臺(tái)，為各位勇士提供了廣闊的平臺(tái)。希望所有學(xué)員今天樹立目標(biāo)并努力去實(shí)現(xiàn)自我理想，明天在贏合的舞臺(tái)上一定會(huì)越走越好！

就此次訓(xùn)戰(zhàn)，人才創(chuàng)新中心經(jīng)理林冬珍作為勇士訓(xùn)戰(zhàn)營的參謀長對訓(xùn)戰(zhàn)成果進(jìn)行了匯報(bào)。為期兩周的“新兵入贏”軍訓(xùn)拓展階段與“勇士蛻變”理論培訓(xùn)階段，不僅對贏合勇士進(jìn)行了全方位打造，更幫助勇士實(shí)現(xiàn)了全新蛻變。訓(xùn)戰(zhàn)營全員以平均97的高分通過第一、第二階段的考核，并為用人單位共培育出257名合格的贏合勇士。

人才交接儀式上，四個(gè)連隊(duì)的學(xué)員代表分別進(jìn)行了學(xué)習(xí)匯報(bào)，就前中后的訓(xùn)戰(zhàn)變化進(jìn)行感受分享，均表示通過訓(xùn)戰(zhàn)不僅錘煉了身心，更懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，深刻感悟到企業(yè)“精誠合作、共享雙贏、求真務(wù)實(shí)、開放創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀。

訓(xùn)戰(zhàn)期間，勇士訓(xùn)戰(zhàn)營涌現(xiàn)了一批刻苦訓(xùn)練、吃苦奉獻(xiàn)、不怕困難的優(yōu)秀人才，他們積極進(jìn)取的態(tài)度與不懈奮斗的努力得到了認(rèn)可與表彰。依據(jù)軍訓(xùn)表現(xiàn)、龍虎榜積分、理論考核評分、考勤紀(jì)律、內(nèi)務(wù)整理、拓展活動(dòng)六個(gè)維度，評選出十六名卓越勇士、四名優(yōu)秀班干部，一個(gè)冠軍團(tuán)隊(duì)。獲獎(jiǎng)勇士們手上每一份閃耀的證書，不僅是榮譽(yù)象征，更是公司對每一位贏合勇士們沉甸甸的期待！

錘煉隊(duì)伍血性，鍛造贏合鐵軍。歷經(jīng)兩周的嚴(yán)格訓(xùn)戰(zhàn)，集團(tuán)人力資源中心與用人部門一一簽訂了2022屆校招人才交接協(xié)議，將一支素質(zhì)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的尖兵隊(duì)伍正式交接給用人部門。伴隨著人才交接儀式的完成，這257名來自全國122所高校的勇士即將進(jìn)入各子公司、部門進(jìn)行為期半年的見習(xí)和培養(yǎng)。相信在各部門導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，新一代贏合勇士們能夠接續(xù)一代一代贏合人的奮斗成果，并以此為起點(diǎn)，繼往開來，不懈奮斗！

此次訓(xùn)戰(zhàn)只是人生短暫的一程，從學(xué)子到職場人，身份的轉(zhuǎn)變意味著責(zé)任的轉(zhuǎn)變。希望在即將啟航的新征程上，各位贏合勇士們以夢為馬，不負(fù)韶華，腳踏實(shí)地，大步向前！作為贏合新生力量之力，當(dāng)胸懷“國之大者”，以青春之力，出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，助力贏合再創(chuàng)新輝煌。