經(jīng)驗(yàn)傳承，知識(shí)共享。為了全面建設(shè)贏(yíng)合學(xué)習(xí)型組織，幫助贏(yíng)合奮斗者打造學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，更好地進(jìn)行知識(shí)傳承與經(jīng)驗(yàn)技能復(fù)制，集團(tuán)人力資源中心-人才創(chuàng)新中心特此開(kāi)展“贏(yíng)合大講堂”公開(kāi)課長(zhǎng)期項(xiàng)目。

每期將邀請(qǐng)內(nèi)外部各領(lǐng)域?qū)＜依蠋?，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能、職場(chǎng)效能、領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷(xiāo)管理、安全生產(chǎn)等精品課程培訓(xùn)。課程培訓(xùn)面向集團(tuán)全員，旨在全方位為員工賦能，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部智慧資源的共享。

《外傷急救處理》東江社區(qū)醫(yī)院院長(zhǎng)丨李洪亮

8月17日，贏(yíng)合大講堂首場(chǎng)課程培訓(xùn)再東江園區(qū)順利開(kāi)展，同時(shí)也是第一期外部專(zhuān)家課。課程共77人參加，主要為車(chē)間一線(xiàn)員工及現(xiàn)場(chǎng)管理人員，為提高企業(yè)人員安全意識(shí)，保障安全生產(chǎn)產(chǎn)生了積極影響。

培訓(xùn)課上，東江社區(qū)醫(yī)院院長(zhǎng)李洪亮為大家?guī)?lái)了外傷急救處理知識(shí)，通過(guò)理論+實(shí)操的形式，講師與學(xué)員互動(dòng)教學(xué)，為大家生動(dòng)上演了一堂外傷急救處理公開(kāi)課，讓大家面對(duì)突發(fā)的外傷情況時(shí)，能夠更正確、更直觀(guān)的面對(duì)及處理。

《問(wèn)題結(jié)構(gòu)化分析與解決》集團(tuán)總裁高級(jí)顧問(wèn)-李文老師

8月18日，“贏(yíng)合大講堂”第二期公開(kāi)課是由集團(tuán)總裁高級(jí)顧問(wèn)李文老師帶來(lái)的《問(wèn)題結(jié)構(gòu)化分析與解決》。此次課程由國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)部提出培訓(xùn)需求，集團(tuán)人力資源中心-人才創(chuàng)新中心組織，面向全集團(tuán)展開(kāi)，共計(jì)92人參加，受到集團(tuán)各部門(mén)的高度關(guān)注與喜愛(ài)。

課程于傍晚時(shí)分正式拉開(kāi)并持續(xù)到晚上，公開(kāi)課上大家認(rèn)真聽(tīng)講，認(rèn)真記錄，如同海綿一般吸納著每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。通過(guò)此次職業(yè)專(zhuān)業(yè)課程的開(kāi)展，將幫助員工建立結(jié)構(gòu)化思維，及時(shí)有效地解決問(wèn)題，提高內(nèi)部工作協(xié)同能力，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

第一期和第二期的公開(kāi)課中，兩位講師滿(mǎn)意度皆達(dá)4.5分以上（滿(mǎn)分5分），培訓(xùn)組織滿(mǎn)意度皆達(dá)4.7分以上（滿(mǎn)分5分），公開(kāi)課整體達(dá)到了非常滿(mǎn)意的水平。贏(yíng)合大講堂是踐行公司“傳幫帶”文化的表現(xiàn)，未來(lái)，人才創(chuàng)新中心將持續(xù)收集培訓(xùn)需求，為大家組織提供更多精品公開(kāi)課，致力全面建設(shè)贏(yíng)合學(xué)習(xí)型組織，幫助贏(yíng)合奮斗者打造學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)。